本報訊（記者 田文星）為進一步理順管理流程，明確管理責任，提高管理水平，推動企業(yè)制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展，4月24日，集團常務副總裁王玉劍主持召開集團綜合管理制度修訂動員部署會議，集團副總裁戴方波，集團各中心、貿(mào)易相關單位負責同志參加會議。
　　本次集團綜合管理制度修訂涉及27項內容，修訂工作分為梳理篩查、修訂完善、匯編印刷三個階段，于8月底全面完成此次修訂工作。
　　為確保制度修訂工作順利推進，集團成立集團綜合管理制度修訂工作領導小組，具體負責制度修訂工作的組織實施，王玉劍任組長，戴方波任副組長。領導小組下設辦公室，負責領導小組各項會議的組織，制度修訂工作的監(jiān)督推進、文字審核、匯編印發(fā)等工作。
　　此次集團綜合管理制度修訂工作結合集團實際和制度運行情況，本著“依法合規(guī)、注重實效”的原則，按照“留”、“廢”、“改”、“立”的辦法，對現(xiàn)行規(guī)章制度進行全面梳理和完善，保證了制度的合法性、程序性、針對性，對于下一步具體工作開展將起到重要的推動作用。