本訊報(bào)（通訊員 徐秀文）為更好地發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的“傳、幫、帶”作用，提高青年員工專業(yè)技術(shù)水平，切實(shí)加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)新員工技能提升和崗位成材，4月3日，天泰建工機(jī)電分公司舉行了“師帶徒”結(jié)對(duì)活動(dòng)，各項(xiàng)目部、車間及機(jī)電班組共計(jì)27名新員工與師傅簽訂了結(jié)對(duì)協(xié)議。
　　開展“師帶徒”活動(dòng)是天泰建工多年來(lái)發(fā)揮骨干作用，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)“師帶徒”這種“一對(duì)一”的培訓(xùn)形式，把師徒緊密聯(lián)系在一起，幫助青年員工盡快提升崗位技能。“師帶徒”協(xié)議的簽訂不只是一紙文書，更是一份責(zé)任。今后，公司將按照總公司“師帶徒”管理制度，考核檢驗(yàn)師徒學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)師、徒共同成長(zhǎng)。